Respecto a sus funciones.

De las tres funciones que, de modo general, son atribuidas a los Consejos Sociales, hay una que no procede considerar.

El poder de aprobar presupuestos está claramente reservado a la Junta General de Colegiados. Por otro lado, ningún poder de decisión debería recaer en el Consell Social dado que no es un órgano representativo.

En cuanto al poder de control y supervisión. Tampoco considero que sea indicado atribuírselas de modo explícito por tres razones: a) puede convertirse en una herramienta para las luchas internas, b) este cometido de control está también atribuido a las Juntas Generales de Colegiados y c) la creación de la figura del Síndic de Greuges o Defensor del Colegiado cubriría una parte de esa función.

Queda pues el papel de participación de la sociedad en la Institución del COPC. Entendiendo aquí esa participación como una manera de evitar la alienación del COPC respecto a la sociedad y a los colegiados.

Respecto a su composición

Si se considera que la función del Consell Social es la de asesorar, pronunciarse, informar, sobre temas de interés para el gobierno del COPC, desde una perspectiva que incluya otra visión distinta de la de los órganos de gobierno del COPC, no tiene sentido esa incorporación masiva de miembros de Juntas de Gobierno en un organismo que tiene como función informarles a ellos. Estaríamos ante la perversidad que José María apuntó en la última Junta General de que los que han de ser asesorados forman parte del órgano asesor. Lo cual es, como mínimo, absurdo.

En ese sentido, la presencia de miembros de cualquier órgano “ejecutivo” del Colegio debería quedar reducida a dos miembros como máximo con el fin de garantizar su independencia en la formación y emisión de sus criterios.

La presencia de personas que han ostentado cargos en Juntas de Gobierno anteriores siempre puede aportar una visión de conocimiento, pero también una fuente de conflicto evidente si se ha dejado de ser miembro de Junta de Gobierno por pérdida de elecciones o moción de censura. Por lo tanto, al igual que la incorporación de los candidatos que han obtenido una cierta representación en elecciones generales se limita al candidato a decano, sólo el Decano saliente (o un miembro electo) debería formar parte del Consell Social.

Otro de los elementos que se valoran en su composición está vinculado a la idea del Consell Social como órgano senior. Es evidente que el Consell debe de contar con esa experiencia profesional en su composición. Pero para asegurar que eso tenga utilidad, hay que prestigiar la pertenencia a este Consell. Tanto por la labor que pueda realizar como por su presencia en la estructura del COPC (hoy totalmente descuidada). Cualquier miembro con experiencia profesional tiene una vida profesional lo suficientemente ocupada como para necesitar una buena motivación a dedicar parte de su valioso tiempo a reuniones estériles de un órgano que nadie conoce y que no tiene el menor prestigio.

Pero, no sólo de experiencia vive el hombre. Si el Consell Social es el órgano en que la sociedad se refleje debería de contar con la ilusión, frescura y atrevimiento de los recién incorporados a esta profesión. Por lo que habría que implementar un modo de que en su composición se incluyeran al menos dos representantes de los nuevos colegiados.

Por último, sería sin duda interesante que en el Consell Social tuvieran voz colectivos que puedan representar a los usuarios de la psicología. Empresarios, Sindicatos, Inmigrantes, Padres, Mujeres, Jueces, Abogados, Adolescentes, etc.

Es evidente que estos colectivos no pueden formar parte del Consell Social porque haría inviable cualquier tipo de gestión. No obstante, existe una fórmula sencilla de incorporar la visión que de la psicología tienen estos colectivos o sectores. Una vez definidos, se formularía invitación a participar o remitir informe de las necesidades, problemas, visión, etc. Esta “participación” se organizaría de forma regular, de modo que, en períodos bianuales, se contara con información de todos los colectivos con el fin de que el Consell Social pudiera realizar una de las funciones que considero vitales: ofrecer al colectivo una visión de cómo está la profesión en sus diferentes ámbitos para proponer, desde la diversidad de visiones, líneas de desarrollo para ser consideradas por las distintas Juntas de Gobierno.

PROPOSTA DE NOU ARTICULAT PER A LA FIGURA DEL CONSELL SOCIAL DEL COPC

Art. 1.
El Consell Social del COPC és un òrgan consultiu encarregat de recollir el sentir social cap a la professió de la psicologia en les seves distintes vessants i incorporar-lo a la vida col•legial per mitjà de recomanacions i propostes.

Art. 2.
Correspon al Consell Social:
1. Pronunciar-se i assessorar, com a òrgan consultiu, la Junta de Govern envers tot el que les normatives vigents del COPC estableixin.
2. Deliberar i proposar a la Junta de Govern les mesures o línies d'actuació que es considerin especialment pertinents per al desenvolupament de l'organització col•legial d'acord amb l'evolució dels requeriments socials a la professió del psicòleg.
3. Facilitar i potenciar les relacions amb les instàncies col•legials anàlogues de les restants corporacions professionals de l'Estat o internacionals d'acord amb la Junta de Govern.
4. Col•laborar amb la Junta de Govern en totes les tasques de relacions i representacions institucionals que se li deleguin.
5. Recaptar informació de tots aquells sectors de la societat objecte d'interès amb la finalitat de redactar l'informe bianual.
6. Donar a conèixer la seva labor amb regularitat, tant per mitjà de la pàgina web del COPC com de la revista del COPC.
7. Presentar un informe anual a la Junta General de col•legiats en què consti la tasca realitzada pel Consell.
8. Presentar un informe bianual a la Junta General amb l'anàlisi de l'actualitat i les perspectives de futur de la praxi professional del psicòleg.

Art. 3.
Són membres de ple dret del Consell Social:
- El Degà i altre membre designat per la Junta de Govern.
- El President de la Comissió Deontológica.
- El Defensor del Col•legiat
- Els candidats a degà (o un membre de la candidatura en el cas d'excusar-se el candidat a degà seguint l'ordre de la jerarquia: vicedegà 1, vicedegà 2…) de les candidatures vàlidament presentades en les darreres eleccions del COPC que hagin obtingut més del 10% dels vots vàlidament emesos
- El Degà de l'última Junta de Govern (o un membre de la Junta de Govern sortint en el cas d'excusar-se el Degà seguint l'ordre de la jerarquia: vicedegà 1, vicedegà 2…)
- Tres membres de la comunitat universitària
- Dues col•legiats triats aleatòriament entre aquells que es van incorporar en primera colegiación l'any anterior de la constitució del Consell Social.
- Dues col•legiats triats aleatòriament entre aquells col•legiats amb anterioritat a l'any 2000
En el cas d'eleccions aleatòries, se seguirà el criteri de constitució de taules electorals.

Art 4.
La renovació dels membres del Consell Social es produeix dins dels dos mesos següents a la presa de possessió del càrrec col•legial. Els membres designats romanen al Consell per un període màxim de 4 anys.
Els membres del Consell Social escullen d'entre els que no formen part de la Junta de Govern ni exerceixen cap altra funció de presidència o vicepresidència en un òrgan col•legial, un president i un vicepresident.
Aquests càrrecs es renoven cada dos anys en reunió ordinària del Consell Social, i no impliquen cap remuneració econòmica llevat de les despeses directes que, per alguna gestió, es puguin derivar i que ha d'autoritzar la Junta de Govern.

Artí 5.
El president té la funció de convocar i moderar les reunions, representar al Consell i ser el portaveu dels seus acords davant els òrgans del COPC.
El vicepresident substitueix el president en cas d'absència.
A les reunions del Consell Social poden assistir, a proposta del president, i per acord del Consell totes aquelles persones que es consideri oportunes.

Artí 6.
El Consell Social es reuneix un mínim de sis cops l'any. Correspon convocar les reunions al president, per decisió pròpia, sempre que li demani un mínim del 25% dels membres del Consell, o a requeriment formal i raonat de la Junta de Govern.

Art. 7
El Consell Social contarà, per a la difusió de la seva labor, d'un espai propi en la pàgina web del COPC, així com d'un espai d'una pàgina com a mínim en la Revista del COPC. La Junta de Govern facilitarà els mitjans humans i materials per a la realització de les seves funcions.

Art. 8
El Consell podrà, per pròpia iniciativa, elaborar informes o estudis sobre una sèrie de matèries que expressin l'opinió d'aquest òrgan en relació amb les mateixes.

Art. 9
El Consell Social, a proposta de la Junta de Govern del COPC i per delegació d'aquesta, pot mantenir les relacions i els contactes necessaris amb les instàncies corresponents de les organitzacions professionals de la resta de l'Estat o internacionals per aconseguir les finalitats que li són pròpies